2019

L'aventure Apex Learning Course commence ici

Chaque année marque une étape. Découvrez comment nos formations ont évolué pour répondre aux défis réels des professionnels à Nantes et au-delà.

6Années d'évolution
1 247Apprenants formés
93%Taux de satisfaction
28Parcours actifs
4Formateurs experts

Avant le premier cours

En 2018, trois formateurs indépendants basés à Nantes constataient le même problème : les formations disponibles sur le marché étaient soit trop théoriques, soit trop courtes pour produire un changement réel. Ils ont décidé de créer un organisme fondé sur une conviction simple — un parcours de formation doit transformer, pas seulement informer. Apex Learning Course est né de cette ambition en janvier 2019.

2019

Les fondations

Lancement des trois premiers ateliers en présentiel : gestion de projet, communication professionnelle et bureautique avancée. Dix-sept participants lors de la première session.

« On avait une salle, un vidéoprojecteur et beaucoup d'enthousiasme. » — L. Morin, co-fondatrice
« Le passage au numérique nous a obligés à repenser entièrement notre pédagogie. » — T. Garnier, responsable pédagogique
2020

Le virage numérique

La crise sanitaire accélère la transition. Création d'une plateforme d'apprentissage en ligne. Développement de modules asynchrones avec suivi personnalisé. Le nombre d'inscrits triple en six mois.

2021

Le modèle hybride

Introduction du format mixte : sessions en présentiel à Nantes combinées avec des modules en ligne. Lancement des parcours certifiants en marketing digital et en analyse de données.

Premier partenariat avec des entreprises locales pour des formations sur mesure. Taux de complétion des parcours : 82%.

Reconnaissance par deux organismes de certification professionnelle. Ouverture d'un second espace de formation dans le centre de Nantes.

2022

La reconnaissance

Obtention de la certification qualité. Les parcours en leadership et en transformation digitale deviennent les plus demandés. 412 apprenants formés cette année-là.

2023

L'expansion thématique

Ajout de parcours en intelligence artificielle appliquée, cybersécurité fondamentale et gestion du changement. Mise en place d'un système de mentorat entre anciens et nouveaux apprenants.

« Le mentorat a changé la dynamique. Les apprenants ne sont plus seuls face à leur progression. » — S. Vidal, mentor
« Nous ne vendons pas des heures de formation. Nous construisons des trajectoires professionnelles. »
2024–25

Aujourd'hui et demain

28 parcours actifs, une communauté de plus de 1 200 anciens apprenants, et un programme d'accompagnement post-formation unique. L'objectif pour 2026 : lancer un parcours entièrement en réalité immersive.

Salle de formation professionnelle Apex Learning Course à Nantes
« Chaque formation est un chapitre. Chaque apprenant écrit sa propre histoire de transformation. »

Carte des programmes actifs

Phase Programme Durée Format Compétences
Fondamentaux Communication professionnelle 5 jours Présentiel Prise de paroleRédactionÉcoute active
Bureautique avancée 3 jours Hybride ExcelPowerPointAutomatisation
Spécialisation Marketing digital 8 semaines En ligne SEOPublicitéContenuAnalytics
Analyse de données 10 semaines Hybride PythonSQLVisualisation
Intelligence artificielle appliquée 6 semaines En ligne Machine learningPromptingAutomatisation IA
Leadership Gestion du changement 4 jours Présentiel Conduite du changementRésilience
Leadership & management 12 semaines Hybride Posture managérialeFeedbackStratégie

Quel parcours correspond à votre situation ?

Plutôt que de proposer un catalogue générique, nous avons structuré nos formations autour de quatre profils d'apprenants. Identifiez le vôtre pour trouver le parcours le plus adapté à vos objectifs.

En reconversion

Vous changez de métier et avez besoin de compétences concrètes rapidement. Parcours intensifs de 4 à 10 semaines avec accompagnement individuel.

En poste

Vous souhaitez monter en compétences sans quitter votre emploi. Formats hybrides avec sessions en soirée et modules asynchrones.

Entrepreneur

Vous lancez ou développez votre activité. Formations ciblées en marketing, gestion et outils numériques avec cas pratiques issus de votre projet.

Équipe entreprise

Vous formez vos collaborateurs. Programmes sur mesure, déployés dans vos locaux ou en ligne, avec suivi des résultats par manager.

Portrait de Laurence Morin, co-fondatrice et formatrice principale chez Apex Learning Course

Laurence Morin

Co-fondatrice · Responsable pédagogique

Ancienne directrice de formation en entreprise pendant 14 ans, Laurence a conçu la méthodologie pédagogique d'Apex Learning Course. Son approche repose sur l'apprentissage par l'action : chaque module inclut un projet réel, validé par un pair ou un mentor. Elle intervient personnellement sur les parcours Leadership et Gestion du changement.

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